香港中通社4月13日電 香港正削減公務員編制，特區政府公務員事務局局長楊何蓓茵13日表示，至4月1日，公務員整體編制減至約18.8萬個職位。
圖為香港特區政府總部。香港中通社資料圖
為優化人力資源運用，香港特區政府2026/27年度及2027/28年度，每年分別按上一財政年度的編制縮減公務員編制2%；連同由2021/2022年度到2025/2026年度公務員編制零增長政策下所刪減的編制數目，預計本屆政府任期內將累計削減超過1萬個職位。
當天，楊何蓓茵在立法會財務委員會特別會議上表示，減少編制是直接減少實際支出的做法。她注意到有意見擔憂縮減編制會影響大型項目發展或日常提供服務效率，政府是在維持公共服務效率前提下，通過檢討所有職位的必要性，而對工作進行整合、重訂優次，從而優化人手安排。
公務員薪酬調整方面，楊何蓓茵表示，薪酬趨勢調查正在進行，預計5月有結果；行政長官會同行政會議會充分考慮包括香港經濟狀況、生活費變動、政府財政狀況、公務員士氣等因素。
據悉，本年度削減的職位中，初級公務員職位約佔57%、中級約佔40%、高級公務員職位約佔3%。（完）
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