香港中通社3月14日電 日本勞工界或迎來30多年來大漲薪幅度。根據日本勞動組合總聯合會（JTUC-Rengo）於3月14日發布的初步統計結果，在與僱主進行的年度工資談判中，旗下約760個工會成功爭取到了未來財年平均5.46%的薪資漲幅。
資料圖為日本街頭。香港中通社圖片
綜合消息，這一成績不僅超越了去年創下的30多年來的首 高紀錄5.28%，而且基本工資也實現了平均3.84%的增長，高於去年的3.7%。
此次“春鬥”（春季爭取加薪運動）取得的歷史性突破，顯示出日本資方不得不在經濟復蘇道路上作出讓步。盡管這些初步數據將在夏季終統計發布前再經多次修訂，並且終結果往往低於初統計，但目前的數據已證明工資增長趨勢穩定。
據報道，當天公布的結果可能促使外界猜測，日本央行可能考慮在未來一段時間內再次加息。雖然早前預期日本央行會在1月份將利率提高至0.5%後暫時按兵不動，但如果實際薪資協議超出預期，可能會促使加息時間表提前。部分分析師甚至將4月或5月的會議視為潛在的加息窗口期。
目前，大多數分析預計，日本央行在夏季之前不會輕易採取行動。即便如此，強勁的春季工資談判結果對於預測日本央行下一步貨幣政策走向仍然具有重要意義，為進一步緊縮政策提供了支持。
從政治層面來看，這一成果對首相石破茂及其執政團隊而言可能會是一個利好消息。隨著夏季參議院選舉的臨近，薪酬談判的成功有助於提升選民對未來收入增長的信心，稍為緩解民眾對持續通貨膨脹的擔憂。（完）
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